Extranjeria e Inmigracion

Rellena EX-05 - Solicitud de autorizacion de residencia temporal y trabajo (Tarjeta azul UE) online

El formulario EX-05 es la solicitud oficial para obtener la Tarjeta Azul de la Union Europea en Espana. Esta destinado a profesionales altamente cualificados de paises no comunitarios que han recibido una oferta de empleo que requiere una titulacion universitaria o experiencia profesional equivalente, con una remuneracion minima establecida.

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Como rellenar EX-05 - Solicitud de autorizacion de residencia temporal y trabajo (Tarjeta azul UE)

1

Verificar los requisitos de cualificacion

Compruebe que posee una titulacion de educacion superior de al menos tres anos de duracion, debidamente homologada, o experiencia profesional equivalente de al menos cinco anos. Verifique que la oferta salarial alcanza el umbral minimo exigido.

2

Preparar la documentacion del empleador y del trabajador

El empleador debe reunir la documentacion de la empresa y preparar el contrato de trabajo con duracion minima de un ano. El trabajador debe aportar pasaporte, titulacion homologada, certificado de antecedentes penales y certificado medico.

3

Cumplimentar y presentar el formulario EX-05

El empleador cumplimenta el formulario con los datos de la empresa y del trabajador, la descripcion del puesto y las condiciones laborales. Presentelo en la Oficina de Extranjeria con cita previa junto con toda la documentacion requerida.

4

Obtener la Tarjeta Azul UE

Si la solicitud es aprobada, el trabajador solicita el visado en el Consulado de Espana de su pais. Tras su llegada a Espana, tiene un mes para solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) que se expedira como Tarjeta Azul UE, con una validez inicial de un ano renovable.

Acerca de EX-05 - Solicitud de autorizacion de residencia temporal y trabajo (Tarjeta azul UE)

Quien necesita este formulario

Profesionales altamente cualificados de paises no comunitarios que cuenten con una oferta de empleo en Espana para un puesto que requiera titulacion de educacion superior (al menos tres anos de estudios) o experiencia profesional equivalente de al menos cinco anos. La retribucion ofrecida debe ser al menos 1,5 veces el salario bruto medio anual en Espana.

Donde presentar

La solicitud la presenta el empleador en la Oficina de Extranjeria de la provincia donde se vaya a desarrollar la actividad laboral, o a traves de la Direccion General de Migraciones. Es necesario solicitar cita previa a traves de la Sede Electronica.

Fuente y actualidad

Fuente oficial (www.inclusion.gob.es)
  • Los plazos de presentacion pueden variar. Consulte los plazos actuales en las instrucciones oficiales.

Errores frecuentes a evitar

  • No acreditar que la retribucion ofrecida alcanza el umbral minimo exigido (1,5 veces el salario bruto medio anual)
  • No aportar la titulacion de educacion superior debidamente homologada o legalizada
  • Presentar un contrato de trabajo con duracion inferior a un ano
  • No incluir la documentacion del empleador que acredite la necesidad del puesto altamente cualificado

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Cuales son las ventajas de la Tarjeta Azul UE frente a un permiso de trabajo ordinario?

La Tarjeta Azul UE ofrece varias ventajas respecto al permiso de trabajo ordinario: permite la movilidad dentro de la UE tras 18 meses de residencia legal, facilita el acceso a la residencia de larga duracion con solo dos anos de residencia (frente a los cinco habituales), permite condiciones mas favorables para la reagrupacion familiar, y no esta sujeta a la situacion nacional de empleo ni al catalogo de ocupaciones de dificil cobertura.

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